MISSIE & VISIE
Alle mensen moeten toegang hebben tot veilige chirurgische ingrepen en anesthesie. SIMBA Health zet zich in om de huidige ontwikkeling te helpen versnellen om gespecialiseerde chirurgische zorg meer beschikbaar te maken voor de kansarmen in de regio waar het actief is. SIMBA Health wil een stabiele partner zijn (worden) voor ziekenhuizen, ngo's en overheden in het merengebied om te investeren in opties die de beschikbaarheid van specialistische chirurgische zorg helpen verbeteren. Dit beantwoordt aan de lokale vraag in de regio, door interne Tanzaniaanse middelen te versterken met externe faciliteiten: zowel medisch als organisatorisch.
GESCHIEDENIS
De SIMBA Health Foundation is een vereniging van Nederlandse medische professionals die sinds de jaren negentig met tussenpozen medische diensten verlenen in het Tanzania Lake-gebied. Onze organisatie is betrokken bij verschillende gezondheidsgerelateerde projecten in Tanzania, van essentiële apparatuur tot onderwijs en specialistische bezoeken. Enkele van de oprichters (Erik en Jiska Staal) zijn de tweede generatie medische vrijwilligers. Jiska's ouders Jantine en Harry Kamstra werken sinds 1971 in Afrika. In 1990 kwam Harry Kamstra om bij een vliegtuigongeluk tijdens een uitzending voor Memisa. Van 1990 tot 2003 werkte Jantine Kamstra in de moeder- en kindzorg op eilanden aan de rand van het Victoriameer. De relatie van Erik en Jiska met Sengerema gaat ver terug. Geïnspireerd door hun ouders gingen Erik, Jiska en hun 3 kinderen naar Tanzania om hun werk als arts en verpleegkundige voort te zetten. Om hun initiatief te ondersteunen werd Simbahealth opgericht. Na 5 jaar in Sengerema gewerkt te hebben, keerde de familie Staal terug naar Nederland waar Erik zich specialiseerde om chirurg te worden. Ondertussen bleef Simbahealth medische initiatieven in Afrika steunen. Sinds 2010 worden specialistische teambezoeken aan het Sengerema Ziekenhuis georganiseerd door Simbahealth met de steun van de chirurgen van het Slingeland Ziekenhuis, Nederland.
BELEID
Samenwerking binnen Simbahealth
Geëigend besturen
Het bestuur bestuurt Simbahealth vanuit het belang van de stichting, zowel op de korte als lange termijn, vanuit de doelen en ambities zoals die zijn geformuleerd in statuten en het strategisch plan.
Het bestuur draagt er zorg voor dat de statuten van het bestuur openbaar zijn.
De formele jaarstukken en beleidsstukken worden openbaar gemaakt via de geëigende kanalen.
Verantwoording
Bestuursleden van Simbahealth hebben geen (deel-)belangen die buiten de primaire doelen van Simbahealth vallen.
Bestuursleden hebben geen activiteiten buiten Simbahealth om die strijdig (kunnen) zijn met de belangen van Simbahealth.
Over de middelen van Simbahealth die door bestuursleden voor directe Simbahealth-activiteiten worden ingezet wordt jaarlijks verantwoording afgelegd in het jaarverslag, inclusief een onderbouwing.
Dialoog en Reflectie
We spreken elkaar aan op alle onderwerpen waar daar belang voor is, of dit nu inhoudelijk, procedureel of relationeel is; elkaar kritisch bevragen is een waarde die ten goede komt aan de transparantie en eerlijkheid binnen het bestuur. We reflecteren op wát we doen, waarom we dat doen en hóe we dat doen.
Vergoedingen
De bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor de werkzaamheden. Alleen de onkosten mogen worden gedeclareerd. Vrijwilligers aan teamuitzendingen betalen hun eigen reis- en verblijfskosten. Hiervan wordt incidenteel van afgeweken en alleen wanneer het bestuur daar unaniem over besloten heeft t.b.v. een specifiek doel.
Rapporten:
Vind onze meest recente rapportages met de volgende links:
Visie, Missie, Strategie & Bestuur (PDF)
Beleidsplan 2023 (PDF)
Jaarverslag 2023
Jaarverslag 2023 (Standaardformulier ANBI Algemeen)
Jaarverslag Stichting Simba 2022 (PDF)
Jaarverslag Stichting Simba 2021 (PDF)
Jaarverslag Stichting Simba 2020 (PDF)
Financieel-Report-2017-2019 (PDF)
Financial-Report-2021 (PDF)